Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn baas heeft mij zomaar op non-actief gezet. Ik wil echter niet aan de kant geschoven worden. Kan ik morgen gewoon naar mijn werk gaan?
Uw werkgever kan u niet "zomaar" op non-actief zetten. Hiervoor dient een gegronde reden te zijn en deze reden dient u te worden medegedeeld.
Als hiervan geen sprake is, dient u uw werkgever mede te delen dat u zich beschikbaar houd de werkzaamheden te (blijven) verrichten. Indien uw werkgever weigert gebruik te maken van uw diensten kunt u wedertewerkstelling vragen in een procedure bij de kantonrechter.