Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn arbeidsovereenkomst is wegens financiële problemen van mijn werkgever niet verlengd. Standaard werd ik 4-8 uur per week minder ingepland en dat heb ik ook diverse keren schriftelijk aangegeven. Omdat ik het zeer onprettig vond dat ik min-uren opbouwde. Wat gebeurd er nu met die min-uren? Aangezien ik die niet wilde en zelf ook geen ontslag heb genomen.
Ik werk in de detailhandel.
Ik werk in de detailhandel.
Als het aan de werkgever ligt dat jij minder hebt gewerkt dan jouw contractsuren, dan moet de werkgever deze uren kwijtschelden. Hij mag deze uren niet inhouden op je salaris.