Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag werkgever zonder communicatie gelden verrekenen?
Ik werkte bij een uitzendbureau en toen mijn opdracht stop werd gezet kreeg ik een Whatsapp bericht met het bericht dat ik 240 uur aan vakantie-uren had. Ik koos ervoor om deze uit te laten keren. Blijkbaar had ik hier geen recht op, het uitzendbureau heeft nu zonder bericht dit verrekend met mijn vakantiegeld. Mag dit überhaupt?