Mag werkgever mij eerder naar huis sturen indien rustig?

Vaak word ik eerder naar huis gestuurd, ik werk als insider bij pizzabedrijf, stel je voor dat ik van half 6 tot half 9 werk, en er tegen mij om half 8 wordt verteld dat ik mag (eigenlijk moet) gaan omdat het rustig is. In dit geval heb ik als het goed is recht om of te mogen blijven en mijn dienst af te maken, of om naar huis te gaan, in beide gevallen zou ik nog steeds volledig uitbetaald moeten worden (als het goed is). Helaas gebeurd dit niet, als ik mijn leidinggevende hiermee confronteer dan krijg ik reacties zoals ''doe niet zo vervelend'', en ''ik ga niet in discussie''. Ik vind dit diep triest en jammer. Mijn vraag is of wat hun doen mag, of dus niet. Ik heb ook al contact opgezocht met het hoofdkantoor aangezien mijn leidinggevende zegt dat ze toestemming van hun hebben om mij naar huis te mogen sturen als het te rustig is. Graag voor nu geen contact opzoeken met de vestiging.