Mag werkgever je eerder naar huis sturen?

Mijn werkgever is de laatste paar dagen zijn werknemers eerder naar huis aan het sturen. Hij zegt dat het mag, zolang wij aan het einde van de maand nog onze minimale contracturen uitbetaald krijgen. Maar ik dacht dat als de werkgever jou in heeft gepland, dat de werkgever dan verantwoordelijk is voor het werk. Als de werkgever dan niet genoeg werk heeft en mij verplicht naar huis te gaan (zonder mij die dag door te betalen), heb ik dan het recht om te blijven voor de uren waarvoor ik ingepland sta?

Of zit de werkgever dan niet fout als ik aan het einde van de maand nog steeds mijn minimale uren uitbetaald krijg? Ik dacht altijd dat ik de dag af mocht maken, ook al heb ik mijn minimale uren al gemaakt.