Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag werkgever functie zonder toestemming veranderen?
Mijn werkgever heeft een brief gestuurd met opties voor een andere functie omdat het bedrijf teveel kosten maakt.
Mag mijn werkgever dit doorvoeren als ik er niet mee akkoord ga en mag mijn werkgever mij dan ook in een andere salarisschaal plaatsen?
Mag mijn werkgever dit doorvoeren als ik er niet mee akkoord ga en mag mijn werkgever mij dan ook in een andere salarisschaal plaatsen?