Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag werkgever eigen risico inhouden vanwege schade voertuig?
Mijn zoon is maaltijdbezorger en tijdens een hevige bui is hij tegen een paaltje gereden.
Tijdens de bui deed hij zijn vizier naar beneden maar deze besloeg toen waarbij hij te laat de paal zag. Hij remde nog wel maar het achterwiel gleed weg en gleed tegen de paal aan. Scooter was total-loss.
Nu wil de werkgever 500 euro eigen risico inhouden op zijn salaris.
In de arbeidsovereenkomst is daarvoor een artikel opgenomen. Kan dat zomaar?
Tijdens de bui deed hij zijn vizier naar beneden maar deze besloeg toen waarbij hij te laat de paal zag. Hij remde nog wel maar het achterwiel gleed weg en gleed tegen de paal aan. Scooter was total-loss.
Nu wil de werkgever 500 euro eigen risico inhouden op zijn salaris.
In de arbeidsovereenkomst is daarvoor een artikel opgenomen. Kan dat zomaar?
Het is afhankelijk van wat er in de arbeidsovereenkomst is afgesproken. Als er geen afspraken over zijn gemaakt, dan mag de werkgever niet zondermeer schade inhouden. De wet schrijft voor in welke gevallen dat wel mag en wanneer niet. Om goed te kunnen adviseren heb ik de arbeidsovereenkomst nodig.
Mocht het nodig zijn dan kunt u contact opnemen via boksjuristen.nl