Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag nieuwe leidinggevende werkdagen veranderen?
1,5 jaar geleden bij aanname van mijn huidige baan ben ik in overleg (mondeling) gaan werken op 3 vaste dagen di, woe en do van 8.30 tot 17.00 uur. Dit is al die tijd zo geweest voor zowel mij als mijn 2 collega's.
Inmiddels is er een nieuwe leidinggevende en ze hebben het er nu over om ons in te zetten in avonden en weekenden wanneer dit nodig is. Mogen ze dit zomaar doen/van ons eisen? In het contract staat nergens dagen en uren vermeld enkel mijn 24 uur per week, alleen zijn wij aangenomen met deze mondelinge afspraak.
Inmiddels is er een nieuwe leidinggevende en ze hebben het er nu over om ons in te zetten in avonden en weekenden wanneer dit nodig is. Mogen ze dit zomaar doen/van ons eisen? In het contract staat nergens dagen en uren vermeld enkel mijn 24 uur per week, alleen zijn wij aangenomen met deze mondelinge afspraak.