Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag het UWV in het berekenen van WW Dagloon, uitbetaalde niet opgenomen verlofuren meenemen?
Onlangs (8 februari jl.) heb ik een WW aanvraag gedaan. Het UWV neemt bij berekening van het WW-dagloon o.a, opgebouwde verlofuren in 2019 die in 2020 uitbetaald zijn mee in hun berekening.
Er is in januari 2020 een nabetaling gedaan aan mij van 16 uur niet opgenomen verlof.
In februari 2020 een nabetaling gedaan voor 14,68 uur niet opgenomen verlof.
In totaal heb ik € 643,- bruto ontvangen voor deze 30 uur (uurloon was ca. € 20,-/uur).
Het UWV heeft deze € 643,- vertaald naar een dagloon van ca. € 15,-!! Waarom, omdat zij deze SV inkomsten hebben gedeeld door in totaal 43!! Dagen (23 dagen januari en 20 dagen februari)
ik had een uurloon van € 24,- /uur bij Manpower in aug/sept/okt/nov/dec 2020. Maar doordat het UWV de uitbetaalde 30 verlofuren door 43 dagen deelt is mijn dagloon nu maar € 175,10 i.p.v. meer dan € 220,-/dag. Dit scheelt mij dus honderden EUROS per maand en dat 24 maanden lang (ik heb recht op 24 maanden WW).mits ik niet aan de slag kan.
Mijns inziens lijkt het mij zeer onterecht dat deze 30 uitbetaalde uren worden gezien als loon voor 2 complete maanden. Het UWV zegt dat zij de regels correct hebben toegepast ahv het loon doorgegeven aan de belastingdienst door StartPeople.
Ik vind dit heel erg kort door de bocht en heb derhalve bezwaar aangetekend bij het UWV.
Kunnen jullie mij zeggen of hun berekening terecht en billijk is?
Ik ben van mening van niet,
Met vriendelijke groeten
Er is in januari 2020 een nabetaling gedaan aan mij van 16 uur niet opgenomen verlof.
In februari 2020 een nabetaling gedaan voor 14,68 uur niet opgenomen verlof.
In totaal heb ik € 643,- bruto ontvangen voor deze 30 uur (uurloon was ca. € 20,-/uur).
Het UWV heeft deze € 643,- vertaald naar een dagloon van ca. € 15,-!! Waarom, omdat zij deze SV inkomsten hebben gedeeld door in totaal 43!! Dagen (23 dagen januari en 20 dagen februari)
ik had een uurloon van € 24,- /uur bij Manpower in aug/sept/okt/nov/dec 2020. Maar doordat het UWV de uitbetaalde 30 verlofuren door 43 dagen deelt is mijn dagloon nu maar € 175,10 i.p.v. meer dan € 220,-/dag. Dit scheelt mij dus honderden EUROS per maand en dat 24 maanden lang (ik heb recht op 24 maanden WW).mits ik niet aan de slag kan.
Mijns inziens lijkt het mij zeer onterecht dat deze 30 uitbetaalde uren worden gezien als loon voor 2 complete maanden. Het UWV zegt dat zij de regels correct hebben toegepast ahv het loon doorgegeven aan de belastingdienst door StartPeople.
Ik vind dit heel erg kort door de bocht en heb derhalve bezwaar aangetekend bij het UWV.
Kunnen jullie mij zeggen of hun berekening terecht en billijk is?
Ik ben van mening van niet,
Met vriendelijke groeten