Hiervoor is het nodig om te weten of u een vaste baan heeft of niet.
Lo van de vraag hiervan, kunt u bezwaar aantekenen tegen het ontslag van 18 uur per week. en kan de werkgever dit gaan voorleggen aan het UWV werkbedrijf of de kanton rechter.
U heeft dan sowieso recht op WW uitkering omdat u meer dan 5 uur per week uren verlies heeft