Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Is er een grond, een reden waarom uw werkgever overgaat tot inhouding van uw vakantiegeld en loon? Heeft u een schuld aan uw werkgever?
Reactie van de vraagsteller
Het contract is beeindigt, na ander half jaar dienst. vanaf nov ziekgemeld. onder behandeling bij ziekenhuis en artsen. afspraken bedrijfsarts netjes nagekomen.
Als ik uw eerste vraag en uw antwoord op mijn vraag goed begrijp, heeft uw vroegere werkgever geen vordering op u. Als uw werkgever inderdaad geen vordering op u heeft, kan hij per einddatum arbeidsovereenkomst niet loon c.q. vakantiegeld inhouden. U dient uw voormalig werkgever hierop schriftelijk te wijzen eb verzoek om alsnog over te gaan tot uitbetaling van loon en vakantietoeslag.