Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag een werkgever, in geval van bedrijfsbelang, alle snipperdagen voor een bepaalde periode intrekken?
ja als er zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn dan mag de werkgever dat.
Bij zwaarwegende bedrijfsbelangen mag de werkgever verlof intrekken. Wel zult u mogelijke kosten van bijvoorbeeld annuleringen van vakanties e.d. moeten vergoeden en werknemers gelegenheid geven op andere momenten verlof op te nemen.