Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag een bedrijf mijn overuren gebruiken in plaats van ziektedagen wanneer ik ziek ben ook al heb ik duidelijk aangegeven dat ik ziek ben en niet een vrije dag wil opnemen?
Indien dat op geen enkele wijze is overeengekomen mag dat niet. Het is verstandig om je loonstroken goed na te kijken of je werkgever toch niet je overuren heeft aangewend om je ziekteperiode te verbloemen. Zorg er voor dat je schriftelijk of per email (ivm bewijs) aangeeft dat je ziek bent en per wanneer. Je hoeft niet aan te geven wat je hebt, dat is voorbehouden aan de bedrijfsarts.
Met vriendelijke groet,