Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Leerarbeidsovereenkomst nog geldig na verandering wet?
Ik ben deze maand gestopt met mijn opleiding tot ic verpleegkundige. Vanwege o.a. een dreigende burn-out en onveilig leerklimaat. (Sinds de start van mijn opleiding sept 2021, zijn al 6 van de 18 leerlingen gestopt.)
Kan de werkgever mij dan houden aan de leer-/ arbeidsovereenkomst voor wat betreft de terugbetalingsverplichting? Ik zag dat de wet in aug 2022 is veranderd en weet niet of mijn contract dan nu nog aan de juiste voorwaarden voldoet.
Ik weet nog niet de precieze kosten, in het studie-aanvraagformulier staat wel een studiebegroting vermeld van € 9.000,-
Kan de werkgever mij dan houden aan de leer-/ arbeidsovereenkomst voor wat betreft de terugbetalingsverplichting? Ik zag dat de wet in aug 2022 is veranderd en weet niet of mijn contract dan nu nog aan de juiste voorwaarden voldoet.
Ik weet nog niet de precieze kosten, in het studie-aanvraagformulier staat wel een studiebegroting vermeld van € 9.000,-
Reactie van de vraagsteller
Mijn probleem is inmiddels opgelost. Dus hoeft niet meer te worden uitgezocht. Mvg Marieke