Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
L.S.
Vraag: anderhalf jaar gewerkt bij een parfumeriezaak.
Per 01 november geen verlenging van het contract omdat men anders een vast contract moeten aanbieden wat men niet doet.
Na 1 maand opnieuw werk gevonden( zelfde parfumerie) andere locatie. Aangenomen, 2 dagen gewerkt en volgende dag word ik gebeld. Je hoeft niet meer te komen want het hoofdkantoor heeft het filiaal gebeld dat we je anders een vast contract moeten aanbieden en dat doen we niet. Foutje van het filiaal, uitbetalen kan ook niet je staat niet in het systeem!! Toch willen we je graag hebben maar dan zonder betaling van een salaris.!! Wat heb ik voor recht??
Vraag: anderhalf jaar gewerkt bij een parfumeriezaak.
Per 01 november geen verlenging van het contract omdat men anders een vast contract moeten aanbieden wat men niet doet.
Na 1 maand opnieuw werk gevonden( zelfde parfumerie) andere locatie. Aangenomen, 2 dagen gewerkt en volgende dag word ik gebeld. Je hoeft niet meer te komen want het hoofdkantoor heeft het filiaal gebeld dat we je anders een vast contract moeten aanbieden en dat doen we niet. Foutje van het filiaal, uitbetalen kan ook niet je staat niet in het systeem!! Toch willen we je graag hebben maar dan zonder betaling van een salaris.!! Wat heb ik voor recht??
als u bent aangenomen dan hebt u een getekende arbeidsovereenkomst neem ik aan. Ook al is dat niet zo, u heeft al twee dagen gewerkt. De kans is aanwezig dat men u impliciet een vast contract heeft aangeboden. Een uitspraak dat zij u niet kunnen uitbetalen omdat u niet in het 'systeem' zit en zo meer is nonsens. Ik adviseer u om per direct een arbeidsrechtspecialist in de arm te nemen. U kunt mij bereiken via mijn profielpagina of een directe contactaanvraag.