Ook al u geen lid bent van de vakbond zijn de Cao bepalingen van toepassing. Maar alleen als de werkgever ook gebonden is en/of de Cao algemeen verbindend verklaart is.

U kunt uw werkgever schriftelijk wijzen op die Cao bepalingen (als die bij u bekend zijn) en naleving vorderen. Mocht dat niet lukken, kunt u een arbeidsjurist inschakelen om u tegen een gunstig tarief bij te staan. Als u bent ingelogd, kunt u met een arbeidsrechtjurist van uw keuze direkt contact opnemen via mail.