Kan werkgever mij zomaar korten in vakantiedagen?

Wettelijke vakantiedagen verlopen 6 maanden na het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Bovenwettelijke vakantiedagen verlopen na 5 jaar.

De werkgever is verplicht de werknemer ieder jaar in de geldigheid te stellen tot het opnemen van vakantiedagen. Ook is hij in principe verplicht te waarschuwen dat er vakantiedagen gaan verlopen zodat de werknemer alsnog vakantie op kan nemen.

Als een werknemer niet in de gelegenheid is geweest om redelijkerwijs vakantie op te nemen en/of niet is gewaarschuwd over het verlopen daarvan kan het zijn dat u nog steeds recht heeft op die dagen.

U kunt vrijblijvend contact met mij opnemen via mijn profiel als u nog vragen heeft en/of juridische bijstand wenst.

Via onderstaande link kunt u nog wat informatie vinden:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vraag-en-antwoord/hoe-kan-ik-mijn-vakantiedagen-opnemen