Kan werkgever arbeidsovereenkomst nietig verklaren?

Ïk heb een vaste aanstelling van 0,6 uur en 2x1 jaar lang een tijdelijke aanstelling van 0.4FTE. In overleg met mijn werkgever heb ik nogmaals een verlenging van mijn tijdelijke aanstelling gekregen. Deze heb ik bevestigd gekregen via de mail. Deze zou ingaan per 1 augustus.
Nu blijkt dat mijn werkgever mij dat contract niet had kunnen aanbieden waardoor hij deze wil annuleren. Ik heb vanwege de toezegging van de uitbreiding al stappen ondernomen welke een financiële impact hebben op me. Ik heb gevraagd of mijn werkgever de tijdelijke uitbreiding die mij is toegezegd om wil zetten naar een vaste aanstelling. Hij gaat daar niet mee akkoord.

Mijn vraag is of dit wettelijk is en of ik hem kan verplichten mij de vaste aanstelling te geven of welke andere juridische stappen ik kan ondernemen?