Kan mijn nieuwe baas mijn contract nietig verklaren of mij ontslaan?

Ik werk in Australië en heb een contact getekend bij hetzelfde bedrijf maar in NL waar ik moet beginnen over 3 maanden. Dit wordt gezien als een transfer maar officieel neem ik ontslag en begin ik voor een nieuw bedrijf omdat de vestiging in een ander land is. Ik heb nog niet opgezegd in Australië. Vandaag hoorde ik dat ik een ingrijpende operatie nodig heb. Herstel is mogelijk voor vertrek maar er is een risico op complicaties waardoor ik mogelijk moet starten met ziekteverlof in NL. Is dit mogelijk? Kan mijn bedrijf in NL mij ontslaan? Is het beter dat ik het wel zeg?