Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
k vertrek na 2,5 jaar bij mij werkgever. Nu willen zij een opleiding die ik genoten heb (1,5 Jaar geleden "afgerond" , geen cert. ontvangen) volledig van mij salaris inhouden ondanks dat k nooit getekend heb voor een bepaalde regeling.
Zij verwijzen me nu door naar een gedeelte in het bedrijfsregelement waarin staat dat: De firma is bereid onder bepaalde voorwaarden de totale kosten van de cursus te vergoeden. de werknemer zal hiervoor een studieovereenkomt moeten tekenen dat de werknemer in bepaalde gevallen de cursus kosten aan werkgever zal terug betalen.
Deze overeenkomst heb ik nooit getekend. kunnen zei dit zomaar van mij salaris inhouden? volgens mij hoef ik namelijk niks terug te betalen.
Zij verwijzen me nu door naar een gedeelte in het bedrijfsregelement waarin staat dat: De firma is bereid onder bepaalde voorwaarden de totale kosten van de cursus te vergoeden. de werknemer zal hiervoor een studieovereenkomt moeten tekenen dat de werknemer in bepaalde gevallen de cursus kosten aan werkgever zal terug betalen.
Deze overeenkomst heb ik nooit getekend. kunnen zei dit zomaar van mij salaris inhouden? volgens mij hoef ik namelijk niks terug te betalen.
Wanneer u niets heeft getekend en er geen regeling in uw arbeidsovereenkomst, CAO of ander bedrijfsreglement is opgenomen kan de werkgever deze kosten niet terugvorderen. Ik neem aan dat u deze studie/cursus in het belang van uw werkzaamheden en op verzoek van uw werkgever heeft verricht. Zoals u nu omschrijft is deze bepaling te vaag wanneer u niet een aanvullende studie overeenkomst heeft getekend.