Zakelijk, Arbeid, Schade
Zakelijk
Is een non-concurentie beding rechtsgeldig bij een jaarcontract?
Ik werk bij een horeca stofferings bedrijf als stikster.
In mijn contract staat een non-concurentie beding, met boete als je na het einde van het contract of tijdens het eerste jaar erna in dezelfde gelijksoortig bedrijf komt te werken. Binnen een straal van 50 km en nog meer van dit soort regels.
Ik heb het niet echt naar mijn zin dus wil er graag weg.. Moet ik dit serieus nemen?
In mijn contract staat een non-concurentie beding, met boete als je na het einde van het contract of tijdens het eerste jaar erna in dezelfde gelijksoortig bedrijf komt te werken. Binnen een straal van 50 km en nog meer van dit soort regels.
Ik heb het niet echt naar mijn zin dus wil er graag weg.. Moet ik dit serieus nemen?
Of het concurrentiebeding rechtsgeldig is, is bij een jaarcontract onder meer afhankelijk van de wijze waarop het is geformuleerd. Zo zal beargumenteerd moeten zijn in de arbeidsovereenkomst dat het voor de werkgever vanwege zwaarwegende bedrijfsbelangen noodzakelijk is.