Is een concurrentiebeding in een contract geldig?

Ik werk anderhalf jaar bij een detacheerder en wil graag bij een andere partij/zelfstandig aan de slag. Nu staat in mijn contract dat ik één jaar lang geen zaken kan doen met relaties waarmee ik eerder via mijn huidige werkgever heb samengewerkt. Het effect van deze regel is dat ik de helft van mijn potentiële opdrachtgevers (overheid|) kwijtraak. Aan de andere kant is de schade voor mijn huidige werkgever als ik wél een opdracht aanneem zo goed als te verwaarlozen: de kans dat ik een opdracht voor hen wegkaap is minimaal, gegeven de bedrijfsgrootte en het aantal opdrachten binnen mijn vakgebied. Mijn vraag is dus: vanaf welke situatie is een concurrentiebeding zo onredelijk, dat deze niet meer rechtsgeldig is?