Is een bijbaan toegestaan tijdens ziekte?

Ik werk voor een reisbureau waar ik achter een computer zit. Dat doe ik sinds mei dit jaar, ik heb een contract van een jaar. Vanaf het begin ben ik ook werkzaak als fietskoerier. Dit vanwege mijn vervelende financiële situatie. Ik ben ziek geworden (bult in de nek) waardoor ik niet meer volledig kon werken achter een computer. De bedrijfsarts adviseerde beweging en zag het werk als fietskoerier niet als belemmerend. Toen ik gespot werd door een collega van het reisbureau onder (normale) werktijd van dat bureau, ben ik op non-actief gezet. Ze verwachten nu volledige inzage van mijn ritten en nu ook inkomsten bij die werkgever. Ze schatten mijn inkomsten vanaf september in op 1300 euro. En geven aan dat ik dit volledig moet terugbetalen aangezien ik dit werk niet had kunnen doen zonder mijn ziekmelding. Echter werk ik al (al was het minder) als fietskoerier vanaf mei. Ik heb nu een brief gekregen van de bedrijfsadvocaat die mij nogmaals vraagt om de gegevens van de afgelopen maanden. Ik heb wel de gegevens kunnen aanleveren van de laatste weken (sinds gesprek en afspraken over fietskoeriers), maar niet alle documenten sinds ziekmelding (4 sep jl). Ze verwachten nu antwoord van mij (in de brief van de advocaat, ontvangen op 23 nov jl)) op uiterlijk maandag 13:00 uur. Op dat moment staat een gesprek gepland met mijn werkgever.