Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Intern solliciteren met vastcontract

Graag wil ik u de volgende vraag stellen. Als ik intern solliciteer met een vast contract, mag mijn werkgever deze dan omzetten in de nieuwe functie naar een tijdelijk contract?

Antwoord op de vraag is in beginsel simpel, dat mag niet. Uw werkgever mag u niet een tijdelijk contract geven.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Goedendag,
Bedankt voor uw antwoord. Kunt u aangeven hoe het zit als je binnen de organisatie van Cao wisselt. Ik heb een vast contract binnen de gehandicaptenzorg. Ik wil switchen binnen de organisatie naar de CAO Onderwijs. Zij willen mij daar een tijdelijk contract geven. En in eerste instantie met formeel terugkeergarantie naar oude werkplek maar dat is inmiddels niet meer zo dus geen terugkeergarantie en een tijdelijk contract. Ik dacht nog wellicht mag dat omdat je switcht van CAO.

Vriendelijke groet,
Sanne Kaljee


Het lijkt mij goed om hierover maandag verder van gedachte te wisselen per telefoon. Dat is uiteraard ook vrijblijvend, maar wel iets makkelijker. U kunt contact opnemen via boksjuristen.nl ik hoor graag van u.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag