Ingekort salaris?

Iets meer als een jaar geleden vond er een “reorganisatie” plaats op mijn werk. Verschillende functies kregen een nieuwe naam. Op dat moment zat ik in een hogere functie met dus ook een hoger salaris.
Door de reorganisatie werd mij verteld dat mijn salaris bevroren zou worden. Totdat het gelijk zou zijn volgens cao nieuwe functie. Echter heb ik hier nooit een goedkeuring of akkoord voor gegeven. Nooit iets ondertekend.
Nu meer dan een jaar later blijkt de bevriezing voorbij. Alleen ben ik nu ingekort in mijn salaris. Uitleg die volgde is doordat de bevriezing voorbij is ik dus volgens cao nieuwe functie betaald krijg. Het verschil is ruim 130 euro in de maand. Mijn vraag aan u of dit allemaal zo maar kan. En of ik sterk sta op het moment dat ik hier meer werk van ga maken?