Op de eerst plaats wil ik uw man en u heel veel sterkte wensen de komende tijd. Hopelijk dat het toch nog mee gaat vallen met de genezing.

Ik adviseer u om een letselschade expert in te schakelen. In het algemeen is het namelijk zo dat u de werkgever aansprakelijk kan stellen voor de letselschade die uit een bedrijfsongeval voortvloeit indien de werkgever heeft nagelaten om voorzorgsmaatregelen te nemen en/of instructies te geven die nodig zijn om te voorkomen dat een werknemer een bedrijfsongeval overkomt.

De vraag is dus of u de werkgever aansprakelijk kunt stellen. Mogelijk moet u de buitenlandse tegenpartij aansprakelijk stellen.

Ik adviseer u daarom eerst te overleggen met een letselschade expert. Als u dat wenst kan ik u hierover vrijblijvend adviseren.

Ik wens uw man en - u natuurlijk ook - heel veel sterkte.
De werkgever heeft een zorgplicht als het gaat om de veiligheid en gezondheid van uw man. Er zal dus bekeken moeten worden of er bijvoorbeeld goede veiligheidsschoenen ter beschikking zijn gesteld, gezien het feit dat van uw man blijkbaar verwacht werd mee te helpen met laden en lossen. Ook zal gekeken moeten worden naar de instructies die de werkgever heeft gegeven ten aanzien van het laden en lossen.
Als de werkgever niet in zijn zorgplicht tekort is geschoten dan zal moeten worden beoordeeld of de buitenlandse firma aansprakelijk gesteld kan worden. Bij ons op kantoor zijn 4 advocaten lid van een Europese vereniging voor letselschadeadvocaten (Peopil), dus wij kunnen in ons netwerk voor u zoeken naar een geschikte advocaat die uw man kan bijstaan in het verhalen van zijn schade op deze buitenlandse firma.
Mocht u meer informatie willen of vragen hebben, dan kunt u vrijblijvend contact opnemen met mij.