In 2009 ben ik als student in dienst getreden bij mijn werkgever (tijdelijk contract, duaal student, periode: 2 studiejaren). Ik heb destijds een arbeidsovereenkomst ontvangen en getekend. Mijn werkgever betaalde € 1.800,- per studiejaar (2 jaar in totaal) voor mijn begeleiding door de hogeschool aan de hogeschool. Inmiddels heb ik een vaste aanstelling. Nu zijn er na mij nog twee studenten gekomen, zij hebben een leer-werk overeenkomst ontvangen en getekend. Zij krijgen alle studiekosten vergoed (studiefinanciering, boeken, hulpmiddelen, etc.). De € 1.800,-die aan de hogeschool wordt betaald is door de hogeschool inmiddels afgeschaft.

Navraag gedaan op mijn werk: ze hebben mij destijds een 'verkeerd' contract gegeven, en omdat ze de hogeschool betaalden heb ik geen recht op uitkering van de studiekosten. Ik vind dit erg kort door de bocht en een oneerlijke behandeling. Kunnen jullie mij aangeven of ik nog enige stappen kan ondernemen?