Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik zit reeds 2,5 maand thuis omdat mijn werkgever van me af wil. Er is uiteindelijk een vaststellingsovereenkomst tot stand gekomen. Hierin is geen vrijstelling van arbeid opgenomen ondanks dat ik een een juridisch adviseur in de arm heb genomen. Ik zou nu per 31 december uit dienst gaan met een ontslagvergoeding. Nu ontving ik vandaag een email dat ik of vakantieuren op moet nemen of dat ik moet komen werken. Ze verwachten nu van mij dat ik in een heel andere regio ga werken en maar liefst 85 kilometer af moet gaan leggen.. In de afgelopen periode ben ik al erg in de put geraakt en nu ze dit van mij vragen doet dat voor mij echt de deur dicht. Mijn vraag voor nu is kan ik me in deze situatie ziek melden zonder dat ik mijn eigen financiele situatie in gevaar breng. Emotioneel zit ik er helemaal doorheen en ik kan het niet opbrengen om nu weer op het werk te moeten verschijnen.
Uw situatie (of uw werkgever dit mag verlangen en of uw adviseur diens werk niet goed gedaan heeft) is niet goed te beoordelen zonder deze overeenkomst en uw arbeidsovereenkomst in te zien en meer te weten over hoe e.e.a. tot stand is gekomen. En ziek melden is niet altijd verstandig. Ik raad u daarom aan vrijblijvend rechtstreeks contact te zoeken met een van de arbeidsrechtjuristen op deze site.