Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik werk sinds 2007 bij een bedrijf , heb sinds 2009 een vast contract. Heb sinds 2008 een bepaalde functie waarbij ik een bijtaak had die bijtaak is mij sinds jan 2011ontnomen.collega kreeg mijn bijtaak(gedeelte inkoop). Nu per 1-9 stoptmijn collega met de gehele inkoop er werd mij gevraagd of ik het wou overnemen. Ben akkoord gegaan, niks getekend. Nu wil ik er van zien. Kan het niet! Mijn oude functie is nu vervuld door een oproep kracht terwijl ik mij eigen verveel in mijn nieuwe functie. Ik wil naar mijn oude functie terug, kan niet omdater maar 2werk plekken zijn en de oproep kracht nu voor 1plek is ingedeeld. Nu is mij verteld dat ik deze nieuwe functie moet vervullen tot begin oktober tot collega terug van vakantie is.zijn wilt deze vindt ook niet meer terug.dus zie het niet gebeuren dat ik vanaf oktober weer op mijn oude functie terug kom. Mijn baas heeft gezegd dat ik terug mag, directrice zegt na collega haar vakantie kijken ze wie geschikt kan zijn voor deze functie. leiding van oude functie schijnt gezegd te hebben dat ze mij wil dwingen om nieuwe functie te accepteren. Ik heb het totaal niet naar mijn zin in mijn nieuwe functie en heb dit meerdere malen aangegeven dat ik er onder door ga. wat kan ik hier aan doen?
Geachte vraagsteller,
Van een oproepkracht kan een werkgever normaliter direct afscheid nemen. Dat zou in ieder geval een tijdelijke oplossing kunnen zijn. Verder is nader overleg met alle betrokkenen nodig over het vervolg na terugkomst uw collega van zijn vakantie. Wat de (on-)mogelijkheden zijn hangt mede af van wat er precies is afgesproken en andere relevante omstandigheden en is dus pas te beoordelen met meer informatie van u.