Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Wellicht heb ik vandaag al een vraag van u beantwoord, aangezien de inhoud me bekend voorkomt.
Uw vakantiegeld en vakantiedagen moeten naar rato betaald worden bij het einde van de dienstbetrekking. Meestal volgt de betaling bij de finale afrekening in de maand april.
Reactie van de vraagsteller
Ja, het klopt dat u vandaag al eerder een vraag beantwoord heeft, dit gaat inderdaad over hetzelfde. Klopt het dus dat de nieuwe eigenaar (de ex), dit moet regelen en uitbetalen, en niet de huidige eigenaren, omdat die de dienstbetrekking met mij niet verbreken?
Klopt inderdaad. De nieuwe eigenaar neemt de gehele arbeidsrelatie over, dus met hem zult u afpraken kunnen maken over de beeindiging. Als u een vaststellingsovereenkomst opstelt kunt u de betaling van vakantiedagen en vakantiegeld ook daarin opnemen. Ook zaken als het teruggeven van bedrijfseigendommen (pasjes, sleutels etc), als ook een beeindigingsvergoeding, de opzegdatum, en overige afspraken met de (vorige) werkgever kunt u daarin opnemen. U stelt met een vaststellingsovereenkomst ww-rechten veilig.
Succes en bij vragen hoor ik het graag.