Ik werk in de zorg en ik kan er slecht tegen om diensten te draaien die heel vroeg in de ochtend beginnen. Dit heeft al eens tot ziekteverzuim geleid. In samenspraak met mijn leidinggevende is afgesproken dat ik tijdelijk alleen avonddiensten hoef te draaien. Deze tijdelijke situatie duurt nu al drie jaar en het werkt perfect. De afspraak is nooit geformaliseerd en aangezien avondmens zijn geen erkende aandoening is valt er via de arbo niets te regelen. Sinds kort is er een nieuwe leidinggevende en die heeft gesteld dat iedereen alle diensten moet gaan draaien. Kan ik er een beroep op doen dat de situatie al drie jaar duurt en dat ik er daarom inmiddels wel op mag rekenen dat ik er recht op heb?