Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik werk in de zorg, en had vorig week 3 dagen vrij toen werd ik op de 2e dag gebeld en MOEST komen werken. dus een werkopdracht en die mag je niet weigeren, als je dat wel doet staat er op staande voet ontslag op. vanaf mandag 27 augustus was ik een hele week vrij. nu werd ik vanaf zondag avond al weer gebeld door collegas. heb de telefoon niet opgenomen. vandaag kreeg ik per post een brief van mijn manager met een werkopdracht voor as vrijdag. brief was niet aangetekend. wat zijn mijn rechten? hoe vaak mag er een werkopdracht gegeven worden?
Geachte vraagsteller,
Het kan zijn dat in uw overeenkomst of in uw cao (er zijn er vele, dus welke voor u geldt weet ik niet) hierover iets geregeld is. Ook al is dit niet het geval dan kunnen enkele opdrachten per jaar redelijk zijn. Een antwoordt is dus niet zomaar te geven.
Met vriendelijke groet,