Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik werk in de uitvaart heb een rooster waar ik gemiddeld 28 dagen diensten heb nacht, dag en weekenddiensten. gemiddeld werk ik 32 uur per week, er is op dit moment een rustige periode aangebroken waardoor ik niet wordt opgeroepen. Heb hiervoor ww aangevraagd echter staat er een sollicitatieplicht aan vast. Wat moeilijk gaat want ik sta al ingedeeld en ben dus maar 4 dagen vrij per maand. Ik heb een contract en hierin staat dat ik gehoor moet geven indien ik opgeroepen wordt. Ik krijg geen wachtgeld, toeslagen etc. Kan dit zomaar. En wat nu.
Ik heb wat meer informatie nodig om u een goed antwoord te geven. Sinds wanneer heeft u een oproepcontract en hoelang werkt u al gemiddeld 32 uur per week? U heeft op basis van de 'rechtsvermoedens' van art. 7:611b BW wellicht recht op een overeenkomst voor een vast aantal uren per week, waarover ook vakantiegeld en vakantiedagen betaald/gereserveerd dienen te worden. In dat geval zou u zelfs nog een loonvordering hebben op uw werkgever.
Laat u ons weten met een 'vervolgvraag' op deze site, of door directe benadering, of u meer rechtsbijstand nodig heeft?