Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Indien u weigert kan uw werkgever u aansprakelijk stellen en een schade vergoeding eisen voor het niet nakomen van het contract.
Indien uw werkgever u aan deze bepaling houd zult u uw contract gewoon moeten uitdienen.
U kunt kijken of u met de baas een comprimis kunt sluiten
Reactie van de vraagsteller
Is het dus niet zo dat mijn wettelijke verplichting eigenlijk maar tot (ongeveer) 16 uur per maand gaat?
uw verplichting staat op elke maand 4 uur volgens uw contract, als u in de ene maand 16 uur maakt geeft u niet het recht de andere maanden te stoppen.
Reactie van de vraagsteller
Ik heb eind juni mijn ontslag ingediend en als ik tot midden juli fultime uren maak dan zit ik tegen die tijd al op 80 uur, dan heb ik in principe toch aan mijn verplichtingen in de maand juli voldaan? Of zie ik dat verkeerd?
u kunt volstaan door 4 uur per maand te werken, de andere uren hoeft u niet te draaien.
u heeft immers een contract van 4 uur per week.
Reactie van de vraagsteller
Ok, bedankt voor de informatie.