Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik werk bij een werkgever die niet onder een CAO valt, er is sprake van een Algemeen Reglement aanvullend aan de Arbeidsovereenkomst. Mijn werkgever wijzigt dit AR en voegt artikelen toe. Kan dit zomaar?
Dat hangt van een aantal factoren af, zoals wat er over dergelijke wijzigingen in uw arbeidsovereenkomst staat, of dit is besproken met de OR/personeelsvertegenwoordiging (als die er is), wat de inhoud is van de nieuwe regels enz. Er is dus meer informatie van u nodig.