Ik werk als zzp-er in de zorg. Sinds 1,5 jaar werk ik op maandag en dinsdag in een gezondheidscentrum, met alleen een mondelinge overeenkomst. In augustus heb ik wat kritische vragen gesteld mbt de arbeidsomstandigheden. Een week later kreeg ik de mededeling dat ik alleen nog maar op maandag hoefde te komen, dit was een zakelijke beslissing en had niets met mijn kritiek te maken, volgens de baas. Ik was hier zeer ontstemd over en heb dat ook duidelijk gemaakt, maar de beslissing was genomen en ik had geen inspraak. Afgelopen maandag vond er weer een gesprek plaats, de baas wilde weten ik mij bij zijn beslissing had neergelegd en of we verder samen konden werken. Omdat ik niet direct en volmondig ja kon zeggen en nogmaals mijn ongenoegen heb geuit over de angstcultuur die hij creëert, heeft hij vandaag per mail laten weten de samenwerking per direct te beëindigen.

Mijn vraag is: mag dit zomaar? En heb ik ergens recht op?