Indien een contract meer dan 3 maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enig maand vermoed de omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de 3 voorafgaande maanden (art. 7: 610b BW). Bij u gaat het om een jaar, dus wordt gekeken naar de gemiddelde arbeid per maand in het voorafgaande jaar. U heeft recht op 4 maal de gemiddelde arbeidsduur per week (art. 7:634 BW). Dus heeft u steeds 5 dagen gewerkt van 8 uur, dan heeft u recht op 160 vakantieuren. Ik adviseer ook in uw arbeidsovereenkomst te kijken of daarin iets geregeld is over vakantiedagen. Bovengenoemde uren zijn namelijk het wettelijk minimum.