Geachte heer/mevrouw,

Uw werkgever kan niet zomaar uw arbeidsovereenkomst eenzijdig wijzigen. Hij/zij dient een zwaarwegend belang te hebben, waardoor uw belangen dienen te wijken. Dit is geregeld in uw arbeidsovereenkomst (wijzigingsbeding/7:613 BW) of op grond van onvoorziene omstandigheden.

Of uw kwestie goed opgelost kan worden ligt aan de beantwoording van bovenstaande. Zonder uw contract of toepassing zijnde Cao, kan er alleen in zijn algemeenheid een antwoord gegeven worden.

Het lijkt me zaak om snel te handelen aangezien uw vraag nog niet was beantwoord.