Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn vraag is mogen ze dit zomaar doen? Wat kan ik eraan doen?
Nee uw werkgever mag u niet zo maar overplaatsen. Daar moet een hele goede reden voor zijn anders mag dat niet. De vraag is dus waarom u overgeplaatst bent? De werkgever moet u dat vertellen.
Reactie van de vraagsteller
Ik ben overgeplaatst omdat er in mijn oude filiaal te veel mensen waren en in de andere te kort,maar na mijn zijn er nog genoeg andere aangenomen waaronder een die hoofdcassiere was en heeft de functie opgeheven is nu cassiere dus in mijn ogen zou zij moeten vertrekken,maar zo werkt het niet word er gezegd.
Nu ben ik bang dat dat voor hun een goede reden is,dus ik heb geen poot om op te staan.
Als er in een vestiging te veel personeel werkt en in een andere vestiging te weinig dan mag de werkgever een medewerker gedwongen over plaatsen . Op basis van de informatie die u nu geeft is het niet mogelijk om te beoordelen of de keuze terecht op uw gevallen is.