De consequenties is dat uw huidige werkgever u ziek moet melden. Gaat u ziek uit dienst dan valt u wellicht onder de Ziektewet (ZW) van UWV en dan ontvangt u na 3-10 een ZW-uitkering.

Uw werkgever moet u ziek melden en uw salaris doorbetalen. Hij kan uw tijdelijke contract per 3 oktober niet verlengen. Als u dan nog ziekt bent kunt u zich melden bij het UWV om een ziektewetuitkering aan te vragen.
Mogelijk dat u uw werkgever aansprakelijk kunt stellen voor de schade die u lijdt door de ongelukkige val. Mogelijk ook omdat u niet als zzpér kunt werken, Ik adviseer u daarom juridische hulp in te schakelen. Als u lid bent van de vakbond of verzekerd bent voor rechtsbijstand meld u dan daar aan. U kunt ook gebruik maken van een van de juristen op deze site.

De vraag is of u voor de ongelukkige val iemand aansprakelijk kunt stellen. Was dit een ongelukkig samenloop van omstandigheden of bent u bijvoorbeeld uitgegleden op een gladde vloer?
Uw arbeidsovereenkomst loopt automatisch af als deze niet expliciet wordt verlengd (tenzij contract al drie keer eerder is verlengd), of u nu ziek/arbeidsongeschikt bent of niet.
Ik ontvang graag nadere informatie van u over het ongeval zelf voordat ik u nader kan informeren.