Geachte heer, mevrouw,
Als u de beeindigingsovereenkomst tekent hoeft uw werkgever niet naar het UWV of naar de kantonrechter. Of het reeel is dat u salaris krijgt tot 1 november aanstaande hangt af van uw leeftijd, uw contract en de reden voor de beeindiging.

Als uw werkgever naar het UWV gaat en krijgt hij een ontslagvergunning dan moet hij nog een opzegtermijn in acht nemen. Hij is dan zeker niet eerder dan 1 november van u "af" waarschijnlijk zelfs pas per 1 december. Gaat hij naar de kantonrechter dan moet hij ook rekenen op een termijn van 4 tot 6 weken voordat de zaak behandeld wordt en dan nog 1 a 2 weken voordat de uitspraak er is. De kantonrechter kan dan nog een vergoeding toekennen en doet dat ook vaak. Kortom het aanbod van uw werkgever lijkt mij aan de magere kant. Maar zoals mijn collega mevrouw Smeets aangeeft alsu de overeenkmost tekent hoeft uw werkgever niet naar het UWV of naar de kantonrechter.