Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik heb van u een antwoord gekregen'ivm 2 dagen contractoverschrijding en het niet uitbetalen van 2 dagen.
Inmiddels heeft de parfumeriezaak besloten om mijn dochter een vast contract aan te bieden echter een 3 uur contract. De ==laatste keer dat zij daar had gewerkt ( 2 dagen) had men haar een 20 uur contract aangeboden. Wat kan zij nu het beste doen.
Inmiddels heeft de parfumeriezaak besloten om mijn dochter een vast contract aan te bieden echter een 3 uur contract. De ==laatste keer dat zij daar had gewerkt ( 2 dagen) had men haar een 20 uur contract aangeboden. Wat kan zij nu het beste doen.
Ik ken de voorgeschiedenis niet, maar wat is er met dat contract van 20 uur gebeurd? Heeft uw dochter dit in eerste instantie afgewezen?
advocaat