Het lijkt erop dat uw eerste wel schriftelijke overeenkomst van een jaar twee keer stilzwijgend is verlengd met een jaar. En ook nu is blijkbaar weer sprake van stilzwijgende verlenging, maar dan voor onbepaalde tijd (tenzij een cao van toepassing is die meer dan 3 tijdelijke jaarcontracten toe zou staan). Een nieuwe overeenkomst is niet nodig. Als u meer informatie of hulp wil, verneem ik dat graag.

De werkgever is verplicht (art. 7:654 lid 2 BW) een door hem ondertekend bewijs dat een arbeidsovereenkomst is aangegaan te verstrekken. Gewoon vragen en erop letten, dat de juiste ingangsdatum van de arbeidsverhouding wordt gehanteerd.

Ben van Drueten