Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb geen salaris ontvangen
Ik zit nog in een proefperiode bij mijn werkgever, nu heb ik afgelopen maand geen loon ontvangen dus melde ik dat.
Nu vertelde hij dat hij nog geen getekend contract heeft ontvangen en ik dus niet als in dienst ben aangemeld.
Ik wil stoppen bij deze werkgever nu ik nog in mijn proefperiode zit , moet hij dan als nog mijn gewerkte uren uitbetalen?
Groetjes
Nu vertelde hij dat hij nog geen getekend contract heeft ontvangen en ik dus niet als in dienst ben aangemeld.
Ik wil stoppen bij deze werkgever nu ik nog in mijn proefperiode zit , moet hij dan als nog mijn gewerkte uren uitbetalen?
Groetjes
De werkgever is verplicht om de gewerkte uren te betalen op de overeengekomen betaaldatum. Indien de werkgever geen getekend contract heeft ontvangen, wordt hij niet ontslagen van die plicht. Indien u wilt overleggen, mag u gerust vrijblijvend contact opnemen.