Hoewel ik de kans van slagen heel klein acht kunt u proberen via de rechter het ontslag alsnog ongedaan te maken. Probleem is echter u blijkbaar al eind juni heeft getekend en dit wel erg lang geleden is. Daarnaast is het dienstverband op 1 november geëindigd en dat is al weer bijna 2 weken geleden. Details kunnen wel belangrijk zijn of u uberhaupt enige kans maakt Zo is het de vraag of u juridisch advisies heeft gehad en of u een ontslagvergoeding heeft gekregen. Daarnaast is van belang of u bij een arts bent geweest omdat u overspannen was. Kortom kans is niet groot maar een goed advies is alleen te geven als alle details bekend zijn.