Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Alvast bedankt
Als u meer dan 5 uur werk verliest kunt u recht hebben op ww. Van belang is dat de vaststellingsovereenkomst zo goed is dat uw recht op ww niet in gevaar komt. Ik adviseer u de vaststellingsovereenkomst door een advocaat te laten nakijken. Indien u dat wilt kunt u via de direct contactknop contact met mij opnemen.
met vriendelijke groet
Reactie van de vraagsteller
Bedankt voor uw snelle reactie, ik vind het nog een beetje onduidelijk, zou ik gewoon ww kunnen krijjgen voor mijn gewerkte jaren bij de schoonmaakbedrijf ( waar ik 10 uur per week heb gewerkt) terwijl ik momenteel een baan heb op basis van een oproepcontract? Zouden ze kunnen weigeren omdat ik een ander werk heb waar ik als oproepkracht werk?
Mvg
ja u heeft in principe recht op ww voor de 10 uur die u verliest. Dat u nog ander werk heeft, heeft daar niets mee te maken. U heeft (bij de werkgever 13 jaar gewerkt) en zult dus, naar in aanneem voldoen, aan de criteria om ww te krijgen. Uw vaststellingsovereenkomst moet dan wel zodanig zijn dat het UWV daar akkoord mee gaat. Of dat zo is kan ik nu niet beoordelen.