Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb een vast contract voor onbepaalde tijd (15 uur in de week) dus 3 uur per dag bij een verpleeghuis als huishoudelijke hulpverlener. Ik ben een tijd geleden ziek geweest en last gehad van een nek hernia en mag nu van de ARBO-arts weer voor 50% aan de slag. Mijn werkgever wil mij voor 50% de normale werkzaamheden laten verichten, maar tevens, daarnaast de overige 50% opruimwerkzaamheden laten doen zodat ik 3 uur per dag aanwezig ben. mag dit zomaar ? of heeft de werkgever niet het recht om de tweede 50% te claimen voor andere, zij het wat lichtere werkzaamheden?
Nee, dat mag niet. De werkgever mag werknemer niet verplichten meer dan 50% te werken.
Het oordeel van de bedrijfsarts is leidend. U mag dus volgens de bedrijfsarts weer 50% werkzaam zijn in uw eigen normale werkzaamheden. Indien uw werkgever het niet eens is met het oordeel van de bedrijfsarts kan zij een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV.