Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


ik heb een contract gekregen van 6 mnd met 2 mnd proeftijd. ben begonnen 2 Jan (FT) alle collega's kregen op 24 Jan hun salaris . Heb 29 Jan naar de werkgever gebeld wanneer ik mn salaris krijg hij zij zei 30 of 31 Jan .31 Jan kreeg ik ineens een contract van 8 uur i.p.v 38 ik was het daar niet mee eens dus kon vertrekken nu wil hij niet mn salaris uitbetalen



Een proeftijd van 2 maanden is verboden bij een dienstverband van 6 maanden. Derhalve is er volgens de wet geen proeftijd. U bent dan ook nog steeds in dienst. Ik raad u dringend aan om zeer snel schriftelijk te (laten) protesteren tegen uw ontslag en in de brief tevens aan te gevend at u beschikbaar bent om te werken en dat u aanspraak maakt op uw loon.

Let op: als u niet protesteert verspeelt u uw eventuele uitkeringsrechten.

U kunt voor hulp hierbij vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met een van de arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link 'direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord.

Ik help u hier graag bij.


Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag