Een proeftijd van 2 maanden is verboden bij een dienstverband van 6 maanden. Derhalve is er volgens de wet geen proeftijd. U bent dan ook nog steeds in dienst. Ik raad u dringend aan om zeer snel schriftelijk te (laten) protesteren tegen uw ontslag en in de brief tevens aan te gevend at u beschikbaar bent om te werken en dat u aanspraak maakt op uw loon.

Let op: als u niet protesteert verspeelt u uw eventuele uitkeringsrechten.

U kunt voor hulp hierbij vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met een van de arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link 'direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord.

Ik help u hier graag bij.