U schrijft dat u een 4-wekenloon heeft. Naar ik aanneem is dat een gemaakte afspraak. Art. 7:623 BW bepaalt dat de werkgever verplicht is "het naar tijdsruimte vastgestelde loon" (in uw geval per 4 weken) "te voldoen telkens na afloop van het tijdvak waarover het loon op grond van de overeenkomst moet worden berekend, met dien verstande dat het tijdvak voor voldoening niet korter is dan een week en niet langer is dan één maand".

Hieruit volgt dat uw werkgever uiterlijk na elke periode van 4 weken, doch in elk geval uiterlijk na elke maand uw volledige salaris moet hebben betaald. Nu uw werkgever een deel nog niet heeft betaald is uw werkgever jegens u automatisch ("van rechtswege") met de betaling van dit gedeelte in gebreke.

U vindt op deze website onder het kopje "documenten" een voorbeeldbrief "betalingssomatie loonvordering" waarmee u uw werkgever kunt sommeren alsnog met spoed tot betaling van het achterstallig loon over te gaan.

Op grond van art. 7:626 BW is uw werkgever verplicht een salarisspecificatie te verstrekken "bij elke voldoening van het in geld vastgestelde loon". Ook hiermee is uw werkgever dus jegens u in gebreke. Ook hierop kunt u uw werkgever aanspreken.