Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb een 3e contract gekregen (na 2 maal jaarcontract, nu 6 maanden contract), met andere functie benaming en minder salaris. Inhoudelijk is functie bijna hetzelfde. Werkgever stelt dat er dus weer proeftijd geldt, volgens mij is dit niet zo. Echter, ik kan nu per direct een andere baan betrekken, dus komt de proeftijd mij nu dus wel goed uit.
Kan ik nu gewoon vandaag opzeggen en opstappen ???
Kan ik nu gewoon vandaag opzeggen en opstappen ???
Er geldt inderdaad geen proeftijd. Wat u wilt doen, heeft daarom risico's, maar het is de vraag of uw werkgever hier dan werk van gaat maken. En heeft u de werkgever aangegeven dat die proeftijd niet geldt? Dan is uw risico nog groter.
Het is het beste om even nader te overleggen met een arbeidsrechtjurist zodat een goede inschatting gemaakt kan worden.
U kunt voor meer advies/hulp vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met een van de arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link 'direct contact' die u - als u heeft ingelogd - ziet bij dit antwoord.